職位描述:
崗位職責: 1、根據銷售計劃,制定生產計劃,合理實施生產排程,監(jiān)督生產各部門的計劃達成率,配合銷售部門,按照訂單的變動及時合理的調整生產計劃,確保訂單合同的履行; 2、協助技術部門完善生產工藝,實施工藝執(zhí)行考核和監(jiān)察,協助技術部門改善夾治具,配合技術部門的試生產; 3、進行生產中各環(huán)節(jié)的質量控制,質量問題的解決和質量改進; 4、對生產系統(tǒng)實施有效的優(yōu)化,布局,管理,按照公司的產品類型制定合適的生產方式,控制生產成本,實施產能和瓶頸工序的分析,從而合理的安排生產以滿足訂單的需要; 5、制定并實施績效考核制度,激發(fā)員工的生產積極性,提升生產效率; 6、負責設備的維護保養(yǎng),提高設備利用率; 7、配合人事部做好員工的崗位培訓,制定員工的技能考核矩陣,提升員工的技能; 8、實施現場的5S管理和看板管理; 9、建立人員技能檔案,定期做員工考核; 10、做好安全教育與危險源辨識,確保安全達標; 11、具有看圖能力。 任職要求: 1、本科及以上學歷,材料科學與工程、機械制造、工業(yè)工程等相關專業(yè); 2、8年以上制造業(yè)生產管理經驗; 3、較強的抗壓能力和跨部門協調能力,緊急任務處理能力。 舉報
崗位職責: 1、根據銷售計劃,制定生產計劃,合理實施生產排程,監(jiān)督生產各部門的計劃達成率,配合銷售部門,按照訂單的變動及時合理的調整生產計劃,確保訂單合同的履行; 2、協助技術部門完善生產工藝,實施工藝執(zhí)行考核和監(jiān)察,協助技術部門改善夾治具,配合技術部門的試生產; 3、進行生產中各環(huán)節(jié)的質量控制,質量問題的解決和質量改進; 4、對生產系統(tǒng)實施有效的優(yōu)化,布局,管理,按照公司的產品類型制定合適的生產方式,控制生產成本,實施產能和瓶頸工序的分析,從而合理的安排生產以滿足訂單的需要; 5、制定并實施績效考核制度,激發(fā)員工的生產積極性,提升生產效率; 6、負責設備的維護保養(yǎng),提高設備利用率; 7、配合人事部做好員工的崗位培訓,制定員工的技能考核矩陣,提升員工的技能; 8、實施現場的5S管理和看板管理; 9、建立人員技能檔案,定期做員工考核; 10、做好安全教育與危險源辨識,確保安全達標; 11、具有看圖能力。 任職要求: 1、本科及以上學歷,材料科學與工程、機械制造、工業(yè)工程等相關專業(yè); 2、8年以上制造業(yè)生產管理經驗; 3、較強的抗壓能力和跨部門協調能力,緊急任務處理能力。 舉報
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- 公司規(guī)模:100-499人
- 公司性質:民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):機電機械
- 所在地區(qū):天津-寶坻區(qū)
